Невозможно разрешить проблему, находясь на том же уровне, на каком она возникла. Необходимо возвыситься над ней, поднявшись на следующий уровень. (Альберт Эйнштейн)
Медсестра «широкого профиля», со стажем работы 12 лет. Пришла в Oriflame 29 декабря 1999 г. Увидела очередь и решила, что никогда так стоять не буду, поэтому больше не приду. Начинала «работать» как клиент, хотя косметикой не пользовалась и не знала, что у Oriflame есть целый каталог!
Чтобы себе любимой взять «таблеток от жадности и побольше», относила каталоги по кабинетам в своей родной поликлинике. К 8 марта простояла 2 часа в очереди, собрался заказ для родной поликлиники, и заработала с этого 1,5 тыс. руб. в то время как на любимой работе платили 300 руб./мес., пересмотрела свой взгляд на очереди! Как и большинство начинающих совмещала деятельность в Oriflame со своей основной работой и детским садиком, куда ходил, тогда еще маленький сын Антошка.
Как часто у нас бывает, меня никто не поддержал, кроме мамы, которая в меня верила с самого начала и даже дала 149р. на регистрацию. Лучшая подруга с первого класса, Айсина Индира, сказала, что все отлично, но она ЭТИМ никогда заниматься не будет. Сейчас это Директор компании Oriflame! А я каждый день вставала в 5 утра, чтобы отвезти ребенка в садик и вовремя приехать на другой конец Москвы на работу. Всегда опаздывала, поэтому постоянно ругали и лишали премии в 150р. С работы ехала в офис Oriflame, затем в садик за ребенком, куда тоже нельзя опаздывать! Когда работала во вторую смену - Oriflame, был с утра! В начале было почему-то стыдно, что я в Oriflame, поэтому говорила, что это не я занимаюсь, а моя знакомая.
Знакомой была Диана Квачко, которая нашла меня в детском саду, куда ходили наши дети. Отдельное и огромное ей спасибо за то, что в течение 2,5 лет, пока я «играла в клиента», она терпеливо ждала и звонила, рассказывая новости и приглашая на школы, хотя я и не ходила.
Когда я все же попала на одну из школ «на Таганке» и увидела людей в зале, Кравцова Василия на сцене, а главное наконец-то услышала, то, что Диана мне не раз рассказывала, то решила доказать всем, что нельзя все делая правильно в Oriflame и совмещая основную работу и семью стать Директором. Очень понравилось обилие новой, интересной информации не только о бизнесе, но и о жизни, понравилась обстановка в офисе, улыбающиеся, добрые люди, как сотрудники, так и консультанты. И хотя не всегда послушно и не все выполняла как надо, но школы и семинары не пропускала и вместо работы (день за свой счет) и с температурой 39С.
В мае 2002 г. Диана пригласила меня гостем на Золотую конференцию в Грецию на остров Родос. Сидела я тогда на 15%, как «пуговица», хотя зимой было 18%. Результат в декабре этого же года закрыла звание Директора и не разу не «падала»!
11 октября 2002 г. Было это так:
Зная, каким авторитетом у меня пользуются верхние спонсоры. Диана устроила встречу, где целый час, только со мной беседовали Марина и Василий Кравцовы. Василий нарисовал как может правильное решение повлиять на результат (рис.) и мое решение было уйти в отпуск на основной работе на 2 недели, «сжигая все мосты» за собой: или вернусь с результатом или уйду из Oriflame. Обзвонила всю группу и сказала, что теперь я на третьем этаже с 11 утра до 20 вечера (4 встречи в день) и у меня есть интересная информация, далее по тексту Марины.
На распечатке от 11.10.02, где было 3824 ББ, Василий подсчитал, что, если ПОРАБОТАТЬ, то к 31 числу будет 11 047 ББ! Поверила безоговорочно! В группе тогда было 95 чел (работали как всегда не все) и только появился лидер. На зеркале у меня стоял «Персональный бизнес-план на 2002 год», о котором я слышала от Кравцова Василия и который давил на совесть! Вот он на рисунке. Слово спонсоров закон! 31 октября мы ехали в офис побеждать! В 10 утра уже было 9320 ББ, Диана даже плакала, а я в шоке поехала собирать каталоги по холодному рынку (мой первый опыт раздачи 20 каталогов). Вечером было 10068 ББ! 6244 ББ за 20 дней с группой в 107 чел.! В ноябре 14 734, а в декабре 19 300 ББ и уже 135 чел в команде!
На работе написала заявление об уходе (с 800руб./мес. на $800 /мес. в Oriflame). В январе не получила премию на работе 1000руб., зато получила $1000 в Oriflame!
Потом, как и многие расслабилась с массой «отмазок» (развод с первым мужем, автомобильная авария с бесконечными дознаниями и судами, да много всякого, как и у всех) + работа в комфортном режиме «шаркая по кухне в тапочках», поэтому следующая ступень была закрыта только в 2007году. Не всегда верила в себя, думала, что не мое и хотела бросить. Но есть в жизни счастье!
Периодически прозванивая «глубину», знала, что в четвертом уровне есть перспективная 18летняя девочка-студентка на 3%. Предложила ей свою помощь и получила «опыт работы в регионе»! Так родился мой первый Директор – Дворецкая Екатерина! У Катерины есть теперь свои Директора - это ее замечательные родители Дворецкие Антонина и Юрий! Работают они в г. Киров Калужской области совершенно самостоятельно, открыли СПО, проводят праздники красоты для всего города, помогают новичкам, растят новых лидеров.
Затем, через 2 года после ухода из Oriflame с уровня 9%, вернулась самостоятельная девочка, которая успела получить опыт работы и официантки, и продавца… Повторно выбрала Oriflame и пришла стать Директором! С ней и ее родителями мы отработали СИСТЕМУ «домашних встреч», в результате которой за 7 суббот она вышла на уровень 12% и далее самостоятельная работа. Так родился мой второй Директор – Пономарева Ирина, у нее тоже есть свой Директор – это ее замечательная мама Пономарева Татьяна, а очень серьезный папа Пономарев Александр уже на 15%! Кстати снова мой четвертый уровень!
Была мечта родить дочку, когда стану Золотым Директором! В Oriflame мечты сбываются: пока росли с Ириной встретила своего второго мужа Андрея, который мне очень помогает. Когда пошла в роддом за Аленкой, то открыла звание Золотого Директора. Нам было 3 мес., когда компания присвоила нам звание «Золотой малыш» и подарила сертификат с пустышкой, а в ее 4 мес. я получала чек на $2000. Премия от государства за рождение второго ребёнка целых 2000 руб. и в этот раз дали.
Это называется пассивный доход, когда гуляешь с коляской мимо банкомата и снимаешь деньги, согласно «плану успеха», за проделанную когда-то работу!
Сегодня сыну 14лет, дочке 1 год 7мес. В свои 36 хочется побольше времени уделять детям, одно из преимуществ работы в Oriflame. Поэтому в офисе пока бываю 1раз/нед., но по полной программе: и лидерская встреча и тренинг по красоте. Стараюсь не пропускать семинары и тренинги, читаю книги по бизнесу.
Спонсоры назвали такие мои отличия:
То, что услышала на семинаре перерабатываю в этот или на следующий день.
Практическое применение услышанного, первая в группе освоила бархатные ручки.
Постоянная работа над собой, перечитала почти все книги у Сергея-книжника.
Люблю планировать.
Работаю на глубине.
Начиная с 15% значительная часть самостоятельной работы, но при этом работаю в команде.
Как и у многих: целеустремленность; настойчивость; ответственность не только за себя, но и за других людей; исполнительность. Перспективы роста обширны, т.к. люблю учиться.
Сложно сказать как бы я сейчас жила не только материально, а главное психологически, т.к. в Oriflame люди, школы, любые мероприятия многому научили и во многом помогли. За это еще раз огромное спасибо терпеливым спонсорам Диане и Славе Квачко, мудрым верхним спонсорам Кравцовым Марине и Василию, моей дружной команде и всем, всем, кто меня знает – я училась и учусь у всех вас, дорогие мои! Здорово, что вы есть!
