Медсестра «широкого профиля», со стажем работы 12 лет. Пришла в Oriflame 29 декабря 1999 г. Увидела очередь и решила, что никогда так стоять не буду, поэтому больше не приду. Начинала «работать» как клиент, хотя косметикой не пользовалась и не знала, что у Oriflame есть целый каталог!
Чтобы себе любимой взять «таблеток от жадности и побольше», относила каталоги по кабинетам в своей родной поликлинике. К 8 марта простояла 2 часа в очереди, собрался заказ для родной поликлиники, и заработала с этого 1,5 тыс. руб. в то время как на любимой работе платили 300 руб./мес., пересмотрела свой взгляд на очереди! Как и большинство начинающих совмещала деятельность в Oriflame со своей основной работой и детским садиком, куда ходил, тогда еще маленький сын Антошка.
Как часто у нас бывает, меня никто не поддержал, кроме мамы, которая в меня верила с самого начала и даже дала 149р. на регистрацию. Лучшая подруга с первого класса, Айсина Индира, сказала, что все отлично, но она ЭТИМ никогда заниматься не будет. Сейчас это Директор компании Oriflame! А я каждый день вставала в 5 утра, чтобы отвезти ребенка в садик и вовремя приехать на другой конец Москвы на работу. Всегда опаздывала, поэтому постоянно ругали и лишали премии в 150р. С работы ехала в офис Oriflame, затем в садик за ребенком, куда тоже нельзя опаздывать! Когда работала во вторую смену - Oriflame, был с утра! В начале было почему-то стыдно, что я в Oriflame, поэтому говорила, что это не я занимаюсь, а моя знакомая.
Знакомой была Диана Квачко, которая нашла меня в детском саду, куда ходили наши дети. Отдельное и огромное ей спасибо за то, что в течение 2,5 лет, пока я «играла в клиента», она терпеливо ждала и звонила, рассказывая новости и приглашая на школы, хотя я и не ходила.
Когда я все же попала на одну из школ «на Таганке» и увидела людей в зале, Кравцова Василия на сцене, а главное наконец-то услышала, то, что Диана мне не раз рассказывала, то решила доказать всем, что нельзя все делая правильно в Oriflame и совмещая основную работу и семью стать Директором. Очень понравилось обилие новой, интересной информации не только о бизнесе, но и о жизни, понравилась обстановка в офисе, улыбающиеся, добрые люди, как сотрудники, так и консультанты. И хотя не всегда послушно и не все выполняла как надо, но школы и семинары не пропускала и вместо работы (день за свой счет) и с температурой 39С.
В мае 2002 г. Диана пригласила меня гостем на Золотую конференцию в Грецию на остров Родос. Сидела я тогда на 15%, как «пуговица», хотя зимой было 18%. Результат в декабре этого же года закрыла звание Директора и не разу не «падала»!
11 октября 2002 г. Было это так:
Зная, каким авторитетом у меня пользуются верхние спонсоры. Диана устроила встречу, где целый час, только со мной беседовали Марина и Василий Кравцовы. Василий нарисовал как может правильное решение повлиять на результат (рис.) и мое решение было уйти в отпуск на основной работе на 2 недели, «сжигая все мосты» за собой: или вернусь с результатом или уйду из Oriflame. Обзвонила всю группу и сказала, что теперь я на третьем этаже с 11 утра до 20 вечера (4 встречи в день) и у меня есть интересная информация, далее по тексту Марины.
На распечатке от 11.10.02, где было 3824 ББ, Василий подсчитал, что, если ПОРАБОТАТЬ, то к 31 числу будет 11 047 ББ! Поверила безоговорочно! В группе тогда было 95 чел (работали как всегда не все) и только появился лидер. На зеркале у меня стоял «Персональный бизнес-план на 2002 год», о котором я слышала от Кравцова Василия и который давил на совесть! Вот он на рисунке. Слово спонсоров закон! 31 октября мы ехали в офис побеждать! В 10 утра уже было 9320 ББ, Диана даже плакала, а я в шоке поехала собирать каталоги по холодному рынку (мой первый опыт раздачи 20 каталогов). Вечером было 10068 ББ! 6244 ББ за 20 дней с группой в 107 чел.! В ноябре 14 734, а в декабре 19 300 ББ и уже 135 чел в команде!
На работе написала заявление об уходе (с 800руб./мес. на $800 /мес. в Oriflame). В январе не получила премию на работе 1000руб., зато получила $1000 в Oriflame!
Потом, как и многие расслабилась с массой «отмазок» (развод с первым мужем, автомобильная авария с бесконечными дознаниями и судами, да много всякого, как и у всех) + работа в комфортном режиме «шаркая по кухне в тапочках», поэтому следующая ступень была закрыта только в 2007году. Не всегда верила в себя, думала, что не мое и хотела бросить. Но есть в жизни счастье!
Периодически прозванивая «глубину», знала, что в четвертом уровне есть перспективная 18летняя девочка-студентка на 3%. Предложила ей свою помощь и получила «опыт работы в регионе»! Так родился мой первый Директор – Дворецкая Екатерина! У Катерины есть теперь свои Директора - это ее замечательные родители Дворецкие Антонина и Юрий! Работают они в г. Киров Калужской области совершенно самостоятельно, открыли СПО, проводят праздники красоты для всего города, помогают новичкам, растят новых лидеров.
Затем, через 2 года после ухода из Oriflame с уровня 9%, вернулась самостоятельная девочка, которая успела получить опыт работы и официантки, и продавца… Повторно выбрала Oriflame и пришла стать Директором! С ней и ее родителями мы отработали СИСТЕМУ «домашних встреч», в результате которой за 7 суббот она вышла на уровень 12% и далее самостоятельная работа. Так родился мой второй Директор – Пономарева Ирина, у нее тоже есть свой Директор – это ее замечательная мама Пономарева Татьяна, а очень серьезный папа Пономарев Александр уже на 15%! Кстати снова мой четвертый уровень!
Была мечта родить дочку, когда стану Золотым Директором! В Oriflame мечты сбываются: пока росли с Ириной встретила своего второго мужа Андрея, который мне очень помогает. Когда пошла в роддом за Аленкой, то открыла звание Золотого Директора. Нам было 3 мес., когда компания присвоила нам звание «Золотой малыш» и подарила сертификат с пустышкой, а в ее 4 мес. я получала чек на $2000. Премия от государства за рождение второго ребёнка целых 2000 руб. и в этот раз дали.
Это называется пассивный доход, когда гуляешь с коляской мимо банкомата и снимаешь деньги, согласно «плану успеха», за проделанную когда-то работу!
Сегодня сыну 14лет, дочке 1 год 7мес. В свои 36 хочется побольше времени уделять детям, одно из преимуществ работы в Oriflame. Поэтому в офисе пока бываю 1раз/нед., но по полной программе: и лидерская встреча и тренинг по красоте. Стараюсь не пропускать семинары и тренинги, читаю книги по бизнесу.
Спонсоры назвали такие мои отличия:
То, что услышала на семинаре перерабатываю в этот или на следующий день.
Практическое применение услышанного, первая в группе освоила бархатные ручки.
Постоянная работа над собой, перечитала почти все книги у Сергея-книжника.
Люблю планировать.
Работаю на глубине.
Начиная с 15% значительная часть самостоятельной работы, но при этом работаю в команде.
Как и у многих: целеустремленность; настойчивость; ответственность не только за себя, но и за других людей; исполнительность. Перспективы роста обширны, т.к. люблю учиться.
Сложно сказать как бы я сейчас жила не только материально, а главное психологически, т.к. в Oriflame люди, школы, любые мероприятия многому научили и во многом помогли. За это еще раз огромное спасибо терпеливым спонсорам Диане и Славе Квачко, мудрым верхним спонсорам Кравцовым Марине и Василию, моей дружной команде и всем, всем, кто меня знает – я училась и учусь у всех вас, дорогие мои! Здорово, что вы есть!
