Протасова Людмила – Директор. В Орифлэйм с 2000 года. До Орифлэйм – учитель начальных классов, школьный психолог, преподаватель института психологии, кандидат психологических наук.

В Орифлэйм пригласила хорошая знакомая. Пришла в гости, рассказала о продукции и подарила каталог. За две недели перед новым годом я заработала 2000 рублей. Зарплата учителя в то время составляла 500 рублей. И я поняла, что из компании не уйду никогда.

Работу в компании долгое время воспринимала как подработку и приятное общение с интересными людьми. Деньги на уровне 12-15% вполне устраивали, ведь всегда можно сослаться на основную работу. Я не занималась планированием (не хотелось брать на себя ответственность), не ездила на семинары в Москву. Вокруг закрывались звания, а я просто знала, что обязательно смогу, если захочу.

Начать работать активно помогли возникшие неприятности на работе и лидерская конференция в Турции, организованная В.В. Кравцовым.

Запомнилось, то, что, во-первых, отдыхать можно по-другому, а не как утверждают многие, что вполне хорошо на даче или «ничего нет лучше Анапы». Во-вторых, две фразы В.В. Кравцова:

(о желаниях). «Если не хочешь покупать автомобиль из-за небезопасного движения, купи себе Hammer, пусть боятся тебя».

(о доходах). «Со своей зарплатой в университете один годовой доход Бриллиантового Директора ты получишь только к 50 годам».

И, наконец, слова Д.Б. Квачко: «В конце 15 каталога позвони мне и скажи, что открыла звание». Так и случилось.

Недаром говорят, что если хочешь иметь в жизни что-то другое, начни делать что-то другое. Я начала читать книги по командообразованию и о доходах, запланировала результат и начала работать по принципу – самую сложную задачу решай в первую очередь (Б. Трейси «Оставьте брезгливость и съешьте лягушку»). Каждый месяц выезжала в Москву на семинары, определила цели в разных сферах жизни (К. Кириллов, Д. Обердерфер « Как стать богатым в России или чему не учат в российских школах».) И как только определилась, сразу стало легко.

Работаю преимущественно с теплым рынком. Знакомым предлагаю поговорить о шведской косметической компании, которая оценивает мою голову в 4 раза дороже, чем государство. Говорю также о том, что мне нужны люди, которые хотят зарабатывать 1000 долларов и больше, так как мне не выгодны малозарабатывающие коллеги. Часто приглашаю студентов, у которых преподаю, т.к. уже предполагаю, кто на что способен. На занятиях мы обсуждаем цели и ложные цели, которые ставят люди, работу, которая не приносит удовлетворения и частое желание человека действовать стереотипно, не обращая внимания на свои желания. И когда самые активные спрашивают,- «а где же выход», - предлагаю после занятий поговорить о бизнесе, в котором я работаю. Так со мной остаются студенты, которые ищут новые возможности и думают о будущем.

Сейчас в моей организации 170 человек. Определились лидеры, которые среагировали на мой результат. Появились новые цели.

Самое сложное в нашей работе это определить, зачем вам все это надо. И если у вас пока нет желаемого результата, главное, не уходите. Ищите и используйте любую информацию, учитесь, общайтесь с интересными людьми, читайте, думайте и все получится. Главное – не сдаваться.