сайт консультантов компании Oriflame
Главная      Форум      Блог      Галерея      Файлы      Новости      Сайты      Статьи      Цитаты

Здравствуйте Гость ( Вход | Регистрация )

> Обсуждение материалов тренинга "Лидерство" от Вадима и Светланы Воловик, Кто что вынес с тренинга. Основные мысли идеи.
Slava
post Sep 29 2008, 11:38 AM
Отправлено #1


Активный участник форума
**

Группа: Administrators
Сообщений: 266
Регистрация: 21-December 06
Пользователь №: 3



Любое наше действие можно считать незавершённым, пока не произведён анализ этого действия. Одна из мыслей вынесенных с тренинга. Именно этим и предлагается заняться тем, кто хочет завершить усвоение прослушанного материала. В этой теме предлагается обойтись без эйфорических высказываний типа "Обалденно", мы всё-таки не в цирке были. Лучшая Ваша благодарность тренеру - это те идеи и те мысли, что Вы вынесли с тренинга. Ведь ради этого они и старались два дня. Предлагаю высказывать по одной идее за раз. Оставьте шанс высказаться другим. Вторую мысль можно высказать либо на следующий день, либо после трёх высказываний других авторов. (IMG:style_emoticons/default/smile.gif) Кое-что хорошо обсудить, уточнить какие-то отдельные моменты. К моему большому сожалению, свою первую мысль, по результатам тренинга, я уже высказал в первой строчке, поэтому с нетерпением жду других авторов. (IMG:style_emoticons/default/smile.gif)
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
 
Reply to this topicStart new topic
Ответов
Slava
post Oct 10 2008, 09:21 AM
Отправлено #2


Активный участник форума
**

Группа: Administrators
Сообщений: 266
Регистрация: 21-December 06
Пользователь №: 3



Почему наши дети редко идут по нашим стопам.

Эта тема всплыла на тренинге применительно к нашей компании. На самом деле это справедливо и большинстве случаев. Замечено, что сейчас преемственность родовых профессий не в моде. Причём чаще всего дети активно не желают идти по стопам родителей. Причина была озвучена на семинаре. "Вы просто послушайте, о чём Вы говорите дома!" А у кого что болит, тот о том и говорит. А пойдёт ли ребёнок туда, где больно? Вот и получается, что ребёнка устраиваем против его желания в ВУЗ по блату.

При этом особняком стоят дети военнослужащих, особенно те, кого помотало по гарнизонам. Этих почему-то не смущает низкая зарплата в армии. Почему? Да просто воспитанный при гарнизоне, я мог чаще наблюдать за деятельностью своего отца. За тем как его слушаются подчинёные, как они красиво проходят маршем. Я видел светлые стороны его профессии. Хотя дома... Но я уже видел две стороны его профессии.

Вывод. Думайте где и что говорите. Позитив он для всех позитив - для близких в первую очередь!
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post

Сообщения в этой теме


Reply to this topicStart new topic
2 чел. читают эту тему (2 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей:

 



- Упрощённая версия Сейчас: 4th July 2025 - 02:28 AM